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空姐請病假卻逛街吃喝玩樂 1年請假94天被解雇 提告要求復職

時間:2019-10-09 18:14來源:航空圈 作者:中國航空

 

臺灣長榮航空一名空姐2016年以各種理由請假,1年只上班154天,請假達94天,長榮認為她蓄意曠職,以不能勝任工作為由解雇。該空姐不服,將長榮航空告上法庭,要求復職,并要求按月給付自2016年12月底起至復職日止5.1萬元臺幣(約1.2萬元人民幣)薪資。

空姐請病假卻逛街吃喝玩樂 1年請假94天被解雇 提告要求復職

資料圖:長榮航空空姐,非當事人

綜合聯合報等臺灣媒體消息,長榮航空一名劉姓空姐2016年以各種理由請假,1年只上班154天,長榮認為她蓄意曠職,以不能勝任工作為由資遣。劉女認為歷年考績、訓練成績都符合規定,請假也照流程,提起確認雇傭關系存在訴訟;桃園地院判劉女敗訴,該空姐上訴。臺灣高等法院2019年10月7日開庭,法官詢問長榮律師“不能當空服員,可否轉地勤?”律師回答:“地勤也很辛苦”。

劉女委任律師拋出“有協商意愿”,并表示已有初步想法,長榮方面則稱“第一次聽到”。法官表示,協商的結果不是“回去”就是“回不去”,若有心要談,要如何讓步必須先討論方案,定11月18日再開庭。

據悉,劉女2011年起在長榮航空擔任空服員。長榮指劉女2016年多達94日連接休假日的上班日即生病、蓄意曠職,整年只上班154日,涉“騙取休假”。

 

 

劉女不服公司決定。她說,長榮航空2016年11月20日發布次月的班表后,12月1日、4日她先后接獲公司將其職務更動為地面勤務,后來又開人評會,以她差假過多、不能勝任為由資遣。她自認表現良好,當年度也無懲處紀錄,都依公司的請假規定和流程請假,公司也準假。她表示,資遣通知單上指她故意臨時請假,但她沒有,況且在“梅姬”臺風威脅臺灣期間還值勤,沒有長榮航空所指的“推諉逃避勤務繁忙之班次”的狀況。

長榮航空則表示,劉女任職6年期間經常請假、曠職,2016年間多次在原排定休假日前后的原定上班日,在上班前稱病或曠職,用這個方式享受連續長假。而從信用卡刷卡紀錄來看,劉女稱病或藉口照顧父母而請家庭照顧假的日子,卻是在逛百貨公司、看電影、喝咖啡、買化妝品、吃大餐,甚至到臺南旅行,根本沒有休養、照顧父母。

 

 

2016年劉女申請差假總計94日,其中請假諉避的短班勤務共69次(占比約74% ),長榮航空認為她刻意規避勤務繁重的航班,害原來排休的其他同事頻遭臨時召回。長榮航空稱,劉女是曠職,何來公司準假可言?

桃園地院發現劉女曾以頸部與腰部拉傷、左大腿挫傷、生理痛、干眼癥、右頰蜂窩性組織炎、急性淋巴結炎等病癥而請假,對照信用卡刷卡紀錄,她確出現在娛樂場所,違反忠誠履行勞務給付義務,難以期待雇主有任何工作職位無需勞工忠誠履行義務,認定資遣合法。

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